Сегодня практически невозможно найти человека, который бы не ходил в школу. Одна из статей Конституции гласит, что каждый гражданин имеет право на бесплатное среднее образование. Именно в школе происходит закладка фундамента жизни человека, раскрываются его таланты, способности, склонности к изучению различных наук.

Помогают в освоении школьной программы учителя. Именно поэтому нелегкий труд педагога, должен быть оплачен в соответствующем  размере. Ведь ежедневно именно учителя берут на себя ответственность за чужих детей и стараются их обучить всему, что предусмотрено школьной программой и не только.

Средняя заработная плата учителя в России составляет 26-27 тысяч рублей. Конечно это очень условный показатель, ведь зарплата отдельного  учителя зависит от многих факторов. В частности, на размер заработной платы педагога могут оказать влияние и нагрузка учителя, и стаж его работы в общеобразовательном учреждении, и местное законодательство, касающееся начисления и выплат заработной платы педагогов.

Согласно Указа Президента РФ, подписанному еще в 2012 году, заработные платы всех работников бюджетной сферы, в том числе и учителей, к 2018 году должны быть доведены до средних показателей.

Увеличение заработной платы учителей происходит постепенно. К тому же, ежегодно зарплата учителей индексируется в соответствии с процентом инфляции. В 2015 году процент прогнозируемой инфляции установился на уровне 5-7 %.

Так же на размер заработной платы педагогов могут оказать влияние региональные и местные власти. Кстати, такое влияние может быть более ощутимо, чем федеральное. Региональные и муниципальные органы власти могут самостоятельно принимать решения о возможности дополнительных надбавок, либо увеличения окладов.  Многие региональные власти еще в 2011 году начали процесс увеличения заработных плат педагогов.

Так же рост зарплат учителей связан с оптимизацией в области образования, а так же других бюджетных сферах. Из-за этого процесса многие школы были закрыты или реорганизованы. Произошли сокращения главным образом обслуживающего персонала, однако, процесс оптимизации коснулся и сельских школ, это привело к тому, что многие учителя на селе остались без работы. Эти мероприятия позволили высвободить бюджетные средства. Эти средства и были направлены на увеличения заработной платы педагогов.