Каждый новый год государство вносит определенные изменения, касающиеся пенсионных выплат. 2015 год порадует нас введением нового калькулятора расчета пенсий. Причем согласно будущим нововведениям, некоторые категории граждан вообще могут остаться без пенсионного обеспечения.

Примерный процент потенциальных претендентов составляет 25 %.  Методика расчета пенсий также не останется прежней, она изменится с января 2015 года.

Ежемесячный размер пенсии по старости будет включать в себя три части:

1. Фиксированный базовый размер страховой части (наша минималка).

Реклама

2. Страховая часть пенсии.

3. Накопительная часть пенсии. Законопроект предлагает рассчитывать страховую часть накопительной пенсии в пенсионных коэффициентах, а не в абсолютных цифрах, как было ранее.

Накопительная часть пенсии также претерпевает ряд изменений. Граждане, год рождения которых выше 1966 года, должны будут определиться, в какую часть будут уходить 6 % страховых взносов: распределительную или накопительную?

Пенсии, выплачиваемые по старости, будут увеличены. Планируется, что к 2030 году размер пенсии будет составлять порядка трех прожиточных минимумов. Согласно грядущим прогнозам 25 % граждан могут лишиться трудовой пенсии. Основным признаком для такого деления является размер доходов ниже прожиточного минимума. Для москвичей он составляет 9850 рублей. Кроме этой категории населения не смогут получать трудовую пенсию также:

  • Люди, еще не достигшие пенсионного возраста;
  • Люди, рабочий стаж которых в 2015 году менее пяти лет;
  • люди, которые накопили менее 30 пенсионных коэффициентов;
  • люди, получавшие неофициальную заработную плату.

Согласно новым правилам, чем позже человек выходит на пенсию, тем большую выгоду он получит. Так как будут введены премиальные коэффициенты, по которым пенсия будет увеличена согласно дополнительным годам работы.

Также планируется, что в 2025 году общий минимальный стаж для получения пенсии по старости будет составлять 15 лет.

Размер страховой пенсии зависит от индивидуального пенсионного коэффициента. Значение данного показателя достигнет максимума только в двух возможных случаях:

  • если заработная плата работника за год больше предельной величины базы, которая облагается взносами;
  • если индивидуальная часть тарифа на страховую пенсию составляет для работника 16 %.