Как–то все время получается так, что работники именно аппарата суда остаются обделенными. И когда планируется очередное повышения заработных плат работникам аппарата суда, повышение получают только судьи, а остальные работники нет. Очень несправедливо, особенно потому, что на них отчасти держится судебная система. И только работая в комплексе и применяя все рычаги, судебная система работает должным образом. А когда одни сотрудники получают материальные поощрения, а другие нет, и это повторяется все время, то в системе могут появиться сбои и недочеты.
Несмотря на это, власти России все же помнят о сотрудниках аппарата суда. Ввиду поступления множества жалоб с их стороны правительство начало вводить изменения в систему оплаты труда аппарата суда и признали их необходимость и весомость на уровне с судьями.
Начался процесс повышения зарплат еще в 2012 году. На данный момент повышение наблюдалось лишь частично. Это связано с недостатком средств в бюджете, а также с тем, что большая часть денег уходит на зарплаты судьям и другие затраты, а на надбавки сотрудникам аппарата просто не остается.
Правительством была разработана специальная программа, касающаяся судебной системы: «Развитие судебной системы на 2013-2020 годы. Тогда же было сказано, что, начиная с 2013 года, заработная плата сотрудников аппарата суда возрастет на 6%. В нынешнем году уже запланирована та часть денежных средств, которые пойдут на еще одно увеличение аппарата — на 6-8% к грядущему 2015 году. К примеру, отметим, что в 2012 году было выделено 134 млрд. рублей на судебную систему, тогда как в 2014 году выделено уже на 18,1 млрд. больше.
К сожалению, можно констатировать факт, что рост зарплат остановился на уровне роста годовой инфляции. Даже если предполагается повышение зарплат на 6-8 процентов, он будет незаметен ввиду того, что темп инфляции такой же, это повышение получается «съеденным» инфляцией.
Также есть информация о том, что государство планирует получить кредит в Международном банке реконструкции и развития с целью повышения уровня квалификации сотрудников судебной системы, и, в частности, аппарата суда, а также оснащения офисов современными технологиями. Это поможет ускорять процесс карьерного роста работников, и, соответственно, увеличит уровень зарплат в аппарате и эффективность труда в целом.
Хотите узнать, как заработать более 450% годовых на фондовом рынке?
Получите бесплатный курс по инвестициям в высокодоходные инструменты, которые принесли более 1 млн$ за 2020 год.
Я, Андрей Абречко, эксперт в инвестициях с 12-летним опытом и основатель «Академии Высокодоходных Инвестиций» приглашаю вас принять участие моем бесплатном курсе, на котором вы узнаете:
- какие инструменты являются самыми высокодоходными в 2021 году;
- что такое IPO и SPAC и как начать зарабатывать на них от 100% годовых;
Я разберу мой реальный кейс, где на наглядном примере покажу, как мне удалось сделать более 450% годовых за 2020 год.
Курс состоит из 5 небольших уроков, которые будут приходить вам в Телеграм и вы сможете смотреть их в любое удобное время.
Переходите по ссылке и начинайте бесплатное обучение 👇
Инфляция упала до рекорда из-за бедности россиян
РСА намерен к октябрю подготовить план либерализации тарифов ОСАГО
Объем просрочки ВТБ в 2015 году вырастет на 20-25%
Alibaba запустит VR-платежи к концу 2016 года
Повышение зарплаты судебным приставам в 2015 году
Фонд ЖКХ возродится из нацпроекта. Депутаты одобрили продление его работы до 2026 года в трех чтениях
Чемодан Louis Vuitton на Красной площади стал «героем»
