Министерство Труда РФ уже не раз выступало с инициативой повышения работникам бюджетной сферы заработной платы. В 2013 году принято решение о постепенном повышении денежного вознаграждения бюджетникам. В настоящее время индексация заработных плат заморожена в связи с кризисной экономической ситуацией в стране, но обязательно возобновится уже к концу 2015 года и в 2016 году завершится.

С еще одной инициативой по росту оплаты труда выступило Министерство. Чиновники предлагают увеличивать стаж за выслугу лет врачам, учителям и работникам культуры на три месяца каждый год. Причем стаж и возраст работника – разные вещи, как подчеркивают в Министерстве. По такому принципу начислялся стаж этих специалистов еще в тридцатые годы прошлого столетия, что было, несомненно, льготой для этих работников, компенсируя не слишком высокую зарплату.

Что касается начисления пенсий, то они тоже напрямую будут связаны со стажем пенсионера. В новой системе пенсионных расчетов объясняется, что, чем больше у вас стаж, тем больше вы накопили так называемых баллов, которые суммируются и умножаются на коэффициент при расчете пенсии. И, если вы решили, достигнув пенсионного возраста, поработать еще и увеличить свой трудовой стаж, то и пенсия будет пересчитываться с учетом увеличившегося стажа.

Конечно, в данный момент средств в бюджете не хватает, но все запланированные повышения зарплат работникам, в том числе и за наработанный стаж, планируется осуществить в 2015 – 2016 годах.

Реклама

Министерство труда не сидит сложа руки и постоянно разрабатывает все новые проекты повышения заработной платы бюджетникам, потому что считает несправедливым то, что квалифицированные и опытные работники не получают соответствующую своей компетенции зарплату. И, конечно, стаж, заработанный специалистом в той или иной области, позволяет сказать о том, что данный работник имеет достаточную квалификацию, в отличие от молодого специалиста, только что пришедшего на работу со студенческой скамьи.

В связи с этим в 2016 году планируется повысить заработную плату в два раза, также не оставлен будет вниманием и премиальный фонд, и надбавки за выслугу лет и за стаж. На бумаге все выглядит довольно радужно, но на деле существенных изменений пока не видно.

Будем надеяться, что уж в 2016 году размер повышение заработной платы, в том числе и за стаж, будет больше существующей инфляции.