Правительство России  рассматривает изменения в законопроекте в Трудовом кодексе РФ, которые связаны с особенностями осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами. Так, мигранты желающие работать на территории России, обязаны иметь медицинскую страховку. С работником имеющий страховой полис, будут заключать трудовые договора, но если у него его не будет, то он не может рассчитывать даже на временную работу. Об изменении  сообщается в проекте Федерального закона «О внесении в Трудовой кодекс Российской Федерации изменений, связанных с особенностями осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами». По сообщению официального сайта кабинета министров документ был рассмотрен на этой недели на заседании правительства, его одобрили и решили внести в Госдуму.

После вступления в силу поправок, мигранты обязаны при заключении трудового договора предъявлять работодателю полис добровольного медицинского страхования.

Прежде, чем устроится на работу, придется заранее покупать медицинскую страховку. Повезет тем, кому работодатель сам решит приобрести полис, либо фирма заключила с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг иностранному работнику. В законопроекте подчеркивается: во всех трех случаях должно быть предусмотрено оказание  экстренной и неотложной медицинской помощи. Сэкономить на здоровье ни работодателю, ни мигранту в таком случае не удастся, а врачам не придется бесплатно, себе в ущерб, лечить приезжих. Правда, это касается только легальных мигрантов, нелегалы в выстроенную схему не укладываются. Когда Минтруд только выступил с предложением ввести в трудовой договор с гастарбайтерами пункт о медицинской страховке, немало экспертов волновалось, что дополнительные расходы загонят приезжих «в тень», которая будут расти. Так что при реализации этой части поправок в Трудовой кодекс предстоит найти противоядие от этой опасной тенденции.

Реклама