Очень удобно, что образец действующего сейчас официального заявления на увеличение заработной платы в текущем 2016 году можно найти в интернете – через практически любой поисковик. В противном случае оставалось бы только догадываться, насколько сильно тревожились бы граждане Российской Федерации во времена дикой инфляции, когда панические настроения везде и повсюду.

На самом деле, сейчас эти бланки заявлений и выступают в качестве одной из самых обсуждаемых тем на самых разных интернет-форумах. Как показывает статистика, люди постоянно ищут формы документов для таких обращений к начальству.

Однако, немногие знают, что в реальности строго фиксированной и регламентированной формы такого заявления не существует. С юридической точки зрения, ее не существовало никогда, и появиться такой документ, определяющий формат написания подобного заявления вряд ли может.

Теоретически, это понимают все, кому в собственной жизни доводилось писать любые обращения в официальные органы. Такое заявление, а точнее процесс его написания – в основном просто живое творчество.

Реклама

Кроме того, если призадуматься еще и о годе написания, все станет очень сложно. На самом деле – такое обращение это всего лишь заявление, описывающее пожелания конкретного сотрудника в отношении действий руководителя, написанное в рамках официального, используемого бюрократами языка. Естественно, в таком документе обозначаются собственные данные заявителя, и вся информация о непосредственном руководителе. В остальном весь такой документ пишется по самой обычной и стандартной для всех официальных заявлений схеме.

Название конкретной компании, где служит заявитель, дата подачи обращения, другие нюансы документооборота, принятые в фирме. Самое важное – логично и доходчиво сообщить руководству о своем намерении. Иногда сотрудники даже стараются угрожать руководителю, но этого делать точно не надо. Плюс, надо четко понимать, на кого именно пишется заявление. Ведь всегда именно непосредственный начальник имеет полное право настоять на своем, а никак не сотрудники.

Естественно, когда заявитель не хочет добиться вместо повышения зарплаты игнорирования его обращения ли даже увольнения с должности, он должен соблюдать этикет. Написать правильно составленное заявление просто – достаточно проявить вежливость и понимание происходящих внутри фирмы процессов.