Современным российским банкам приходится подстраиваться под актуальные экономические тенденции, имеющие место в Российской Федерации, постоянно нуждаясь в новых способах получения прибыли, и исключении расходов.  У каждого банка существует собственная политика относительно дальнейшей жизнедеятельности, и при этом, зачастую новые технологии не являются привлекательными как для клиентов банка, так и для сотрудников.

Стало известно о том, что дальнейшая стратегия развития одного из ведущих российских банков – Сбербанка для ближайшие 4 года заключается в двухкратном увеличении прибыли , однако общее число сотрудников компании должно быть уменьшено на 30 тысяч мест.  Столь грустная новость наверняка заставит побеспокоиться рядовых сотрудников компании, работающих исключительно в данной организации, и не представляющих поиски нового места работы.

Председатель правления «Сбербанка» Герман Греф заявил о том, что в ближайшие пять лет численность сотрудников данного банка уменьшится до 220 тысяч человек.  При этом, Греф сказал о том, что  ничего «катастрофичного» не планируется, а потому говорить о массовых увольнениях пока крайне рано и бессмысленно.

Отмечено также то, что при сокращении количества рабочих мест, качество клиентского обслуживания и возможности банка нисколько не уменьшатся, а будут лишь прогрессировать в положительную сторону.  Напомним, что  для Сберегательного банка России данная новость не является странной, так как ранее уже происходили масштабы чистки сотрудников организации, однако несмотря на недовольства и мнения участников банковского рынка, действия были осуществлены в полном объеме, нисколько не сменив запланированную тактику.

Реклама