Прежде всего, необходимо разобраться, что обозначает термин «выслуга лет». Выслугой лет считается определенное количество времени, отработанное человеком, в итоге дающее право на получение пенсии, определенных льгот или на повышение заработной платы. Что интересно, такой термин применим только к работникам бюджетной сферы, к остальным специалистам, даже отработавшим большее количество лет, это отношения не имеет и не дает никаких дополнительных прав и льгот.

Считается, что выслуга лет не дает права на получение определенного размера заработной платы, а только лишь определяет, что у работника есть право получить надбавку к зарплате, причем размеры этой надбавки нигде в Трудовом Кодексе не оговариваются. В каждом предприятии существуют Уставные документы, в которых регламентируются размеры, количество всех существующих на предприятии надбавок.

Как пример можно привести, допустим, в коллективном договоре предприятия написано, что надбавка за выслугу лет определяется в размере 15% от основного оклада по истечении пятнадцати лет работы. Причем, нигде не оговаривается, что работник обязан трудиться именно на этом предприятии, льгота распространяется на все муниципальные учреждения, и стаж считается в совокупности.

Существующие надбавки к зарплате не относятся к какому-либо муниципальному учреждению конкретно, а распространяются на определенную область деятельности. К тому же, работник имеет полное право прерывать стаж без потери выслуги лет, которая в итоге суммируется. Если специалист собрался выходить на пенсию, то выслуга лет в начислении пенсионного пособия очень поможет, при начислении учитывается все: квалификация работника (категория), занимаемая должность, оклад, опыт.

Реклама

Стоит ли рассчитывать на повышение надбавки за выслугу лет в 2016 году?
Повышение заработной платы работникам бюджетной сферы идет с 2013 года и к 2016 году чиновники планируют постепенно прийти к оплате труда работникам примерно в два раза выше от той, что они получают на сегодняшний момент. А так как надбавка за выслугу лет напрямую связана с назначенным окладом специалиста, то и она будет повышаться пропорционально.

Остается добавить, что выслуга лет – значимый вопрос в начислении пенсии, но на данный момент при оформлении пенсионного содержания бюджетники предпочитают оформлять обычную пенсию, без учета выслуги, которая в конечном итоге получается больше, что говорит нам о том, что пока эти надбавки хорошо смотрятся только на бумаге.