Повышение зарплаты социальным работникам в 2015 году

Повышение заработной платы работникам социальной сферы в 2015 году тоже следует ожидать. На данном этапе правительство осуществляет данные обещания сотрудникам бюджетной сферы. Предполагается, что повышение будет незначительным, но происходить оно будет на протяжении нескольких лет, поскольку нет возможности повысить зарплаты одновременно по всем сферам деятельности.

Прежде уже происходило повышение зарплат в период с 2012 по 2014 год сотрудникам сферы образования и охраны здоровья. Теперь будет повышение в сфере культуры, подходит очередь и сотрудников социальной сферы к 2015 году.

Известно, что на данный момент бюджет страны переживает не лучшие времена и испытывает недостаток средств. Тем не менее, к работникам бюджетной сферы не применяются какие-либо строгие ограничения или значительные сокращения штата сотрудников, как это происходит, например, в военных структурах и федеральных службах. Также известным фактом остается приостановление индексации заработных плат многих бюджетных сотрудников, что лишает их, так называемой, «тринадцатой зарплаты».

Тем не менее, повышение зарплат социальным работникам следует ожидать за счет оптимизации некоторых статей затрат бюджетных средств. К методам оптимизации в данном случае относятся: небольшие, но вынужденные  сокращений штата, закрытие некоторых учреждений, которые специалисты считают убыточными и чересчур затратными. На содержание таких организаций уходит уйма средств, а результаты работы не показывают должной отдачи.

Сегодня заключаются контракты, нацеленные на повышенную эффективность труда. Меры, принятые для стимулирования результатов, которые постепенно вводятся во все сферы труда, которые находятся на бюджетном содержании, доказывают, что такие изменения продемонстрируют  больший результат, и методы, применяемые к управлению кадров также максимально эффективны.

Система оплаты и стимулирования труда в этой сфере напрямую зависит от качественных и количественных результатов работы, что, как полагают эксперты, дает «толчок», стимул продолжать развиваться, расти вверх по карьерной лестнице и показывать блестящие результаты работы. Также на эту систему повлияют решения, принимаемые властями на региональном и муниципальном уровне, а также все законопроекты и правительственные документы, которыми должно руководствоваться правительство на местах.

«Уникасса» -  финансовый портал об инвестировании и кредитовании