Повышение (индексация) зарплаты научным сотрудникам в 2016 году

Плановый рост заработных плат младших и старших научных сотрудников, согласно постановлению Минфина России должен идти постепенно. Начиная с момента вступления постановления в силу в 2012 году и до 2018 года. Однако сотрудники профессионального союза Российской академии наук выражают тревогу в связи тем, что что положительная динамика отсутствует: заработные платы не растут. Они задали свои вопросы представителям Министерства финансов, и получили ответ, что сейчас дополнительные бюджетные средства на эти цели выделяться не будут.

Однако, замглавы Минфина РФ А. Фаррахов говорил, что не смотря на отсутствие свободных средств в государственном бюджете, рост заработных плат сотрудникам РАН будет идти в соответствии с ранее озвученными планами. Казалось бы, ситуация не логичная: денег нет, а повышение чиновники обещают?

Дело в том, что если попробовать подсчитать среднюю зарплату по отрасли. Она напрямую зависит от количества занятых в ней людей. То есть, надо взять весь фонд заработной платы и поделить на количество работающих в РАН научных сотрудников. Таким образом, при сокращении количества работников, заработная плата оставшихся после сокращения людей вырастет.

Но профсоюз РАН выступает категорически против сокращений научных коллективов. В свою очередь Министерство финансов РФ не хочет давать дополнительное финансирование на рост заработных плат научных сотрудников. Правительство РФ предложило свой выход из сложившейся ситуации. Он предполагает работу по ряду направлений.

  • реорганизация смежных бюджетных организаций, вплоть до их ликвидации, в случае признания их работы неэффективной;
  • повышение уровня требований, предъявляемых к младшим и старшим научным сотрудникам, по мнению правительства, это повысит уровень конкуренцию между ними и повысит мотивацию к работе;
  • новые критерии роста заработной платы в зависимости от качества и эффективности работы каждого отдельно взятого сотрудника;
  • ужесточение контроля над целевым использованием средств, направляемых из государственного бюджета.

Поэтому ожидается, что рост заработных плат для научных работников будет идти одновременно сокращением их количества. В зависимости от региона работы конкретной организации и сферы ее научной деятельности, такие показатели могут серьезно меняться. По мнению ряда экспертов, сокращения в отрасли могут составить до 35% от общего числа занятых сейчас в подразделениях РАН научных сотрудников.

 

«Уникасса» -  финансовый портал об инвестировании и кредитовании
Adblock
detector