Одним из главных операторов сети железнодорожного транспорта страны являются Российские Железные Дороги. В 2012 году РЖД была в тройке крупнейших мировых транспортных компаний. Это открытое акционерное общество образовалась на базе федеративного Министерства путей сообщения и стало монополистом в своей отрасли. Более миллиона человек работает в РЖД.

Зарплаты железнодорожников в 2014 году были средние по стране. У машиниста электропоезда она составляла 26000 рублей, у электромеханика 23000 рублей, у монтера пути 18000 рублей. Несмотря на рост производительности труда размер заработных плат в монополии уменьшался. Президент России поручил председателю Владимиру Якунину скорректировать оклады работников железной дороги. Был составлен новый трудовой договор вместе с представителями профсоюза железнодорожного транспорта. В нем сказано о повышении уровня окладов железнодорожникам. В течение двух лет произойдёт постепенное увеличение заработной платы. По-новому будут предоставляться и формироваться льготы, гарантии и компенсации. С целью привлечения новых квалифицированных специалистов в эту сферу и дополнительных мотиваций старых сотрудников отдельно в договоре прописали плановую индексацию зарплаты на 2015 и 2016 года с учетом инфляции.

В конце 2014 года зарплату работников проиндексировали на 2,63%. Руководство монополии провело грамотную работу по распределению денежных средств. Рабочий процесс оптимизировали. Сотрудников, которые непосредственно не участвуют в грузоперевозке, перевели на неполный рабочий день. Это дало дополнительные поступления в бюджет компании в размере четырёх миллиардов рублей.

В марте 2015 года оклады работников РЖД будут проиндексированы на 3,7%. Об этом упоминается в пресс-релизе ОАО. Самая маленькая заработная плата сотрудников компании будет 7759 рублей. Ожидаемая индексация в 2015 году должна составить 5,1%. Это предусмотрено бюджетом компании. Планируется что годовая инфляция приблизиться к размеру индексации.

Реклама

В марте 2016 года размер индексации составит 1,9%, а в октябре будет 3,8%. Помимо этого руководство монополии планирует провести много мероприятий по повышению статуса и заинтересованности железнодорожников. Будет введена специальная выплата за верность компании. Она будет выплачиваться раз в год сотрудникам компании, проработавшим больше трёх лет в РЖД. Размер будет составлять около трёх окладов.