Муниципальные служащие – люди, которые заняты в одной из самых важных и востребованных сфер госслужбы. Они отвечают за контроль над исполнением множества законов и нормативных актов, принятых депутатами законодательных органов. Сотрудники муниципальных учреждений заняты решением самых разных проблем непосредственно «на местах», на их плечах лежит ответственность за непосредственную связь между народом и выборными органами власти. Тем не менее, муниципальные служащие – наименее социально защищенная группа государственных служащих.

Размеры заработных плат в муниципалитетах не могут соответствовать широкому кругу обязанностей, которые ежедневно выполняют муниципальные чиновники. Средняя заработная плата в российских муниципальных учреждениях составляет:

  • 30.000 рублей для руководителей;
  • 23.000 рублей для руководителей среднего уровня;
  • 10.000 рублей получают специалисты.

Можно с уверенностью утверждать, что роста уровня зарплат муниципальные чиновники ждут обоснованно и давно. Увеличение их доходов позволит поднять престиж муниципальной службы, ведь сегодня дефицит кадров в этой сфере велик. Кроме того, низкие зарплаты отчасти ведут к тому, что наибольшая часть общей коррупционной проблемы Российской Федерации приходится именно на муниципальную службу.

В рамках указ президента РФ от 2012 года, планируется постепенное повышение заработных плат в государственной службе. В число «бюджетников» входят и чиновники муниципалитетов. Постепенный рост зарплат происходил в последние три года, однако коренным образом ситуацию изменить не удалось.

Реклама

С начала 2015 года действие закона приостановилось. Это задело не только служащих муниципалитетов, но других государственных чиновников. Снижение темпов экономического роста, одновременно с трагическими событиями на Украине, экономические санкции стран мира против России, все это негативно сказались на поступлениях в государственный бюджет. Поэтому должного объема средств для роста зарплат муниципальных чиновников в федеральной казне сейчас нет. Теперь решением этих проблем приходится заниматься региональным и местным органам власти.

Кроме того, увеличившаяся инфляция, резкий рост цен на продукты, товары ежедневного спроса и услуги делает проблему роста заработных плат самым вопросом главным для тех, кто работает в разных сферах государственной службы. Власти говорят, что ситуация с наполнением местных бюджетов действительно сложная, но благодаря тому, что будет пересмотрена схема распределения средств, направляемых на зарплату в муниципалитеты, роста заработных плат муниципальных чиновников все-таки можно ожидать.