Статистическая информация сегодня демонстрирует средний уровень заработных плат населения страны в различных сферах, максимальные и минимальные доходы, многие другие показатели. Часто они не достигают минимально необходимых значений (среднего уровня доходов), но бывает, что серьезно превышают их. Это может быть связано с целым рядом факторов: условиями труда, квалификацией работника и продолжительностью его работы в конкретном учреждении, типом и видом работы, возможными рисками для жизни и здоровья на конкретном рабочем месте. Конечно, один из главных факторов – занимаемая должность.

Но государственная служба всегда была отдельной сферой, поскольку именно ее задача – приносить доходы в государственную казну. И от качества работы государственных служащих зависит уровень заработных плат в этой сфере и доходов государственного бюджета. Вот почему важно говорить об увеличении зарплат госслужащих. Ведь чем более будут мотивированы в материальном смысле сотрудники государственных учреждений, тем более качественной и результативной будет их работа. Если предметно проанализировать уровень заработных плат государственных служащих, особенно федеральных, станет очевидна необходимость его повышения.

Сейчас труд федерального государственного служащего оценивается в среднем в 69,5 тысячи рублей. Если говорить о нижних уровнях сотрудников – региональных и муниципальных государственных работниках, их зарплаты ниже почти в два раза. Средний их показатель – порядка 33 тысяч рублей.

По сравнению с уровнем доходов государственных служащих за 2012 год, рост виден четко. Именно в 2012 году был подписан президентский указ по поводу роста заработной платы работникам государственной службы, «бюджетникам».

Реклама

В то же время, индексация зарплат федеральных сотрудников государственной службы была приостановлена. Благодаря этому государственный бюджет сэкономил порядка 30 миллиардов, но это можно считать и негативным фактором, ведь эти деньги могли пойти на рост заработных плат всех госслужащих, в первую очередь, федеральных.

Однако уже в 2016 году индексирование зарплат федеральных госслужащих возобновится, поэтому зарплаты вырастут. Увеличение будет не слишком заметным, на 5-7%, но это уже что-то. Причем, рост будет не единовременным, за несколько следующих несколько лет заработные платы госслужащих вырастут неоднократно.

Пока сложно утверждать, что этот рост будет осуществляться посредством индексации. Возможно, действие законопроекта будет пролонгировано.