Льготы женам военнослужащих в 2015 году

Военнослужащие, которые состоят на службе или уже уволились из российских вооружённых сил, имеют право получать льготы, но не только они, но и их жёны. Как правило, социальный пакет включает в себя стандартизированный перечень льгот, который на 2015 год будет увеличен или качественно улучшен в связи с программой государства, которая направлена на улучшение благосостояния именно лиц работающих в армии.

Жены военнослужащих имеют право получать льготы в зависимости от положения мужа в армии. Сюда входят выплата двух окладов при увольнении жены в места работы, в том случае если мужу приходиться переехать в другой город по переводу на другое место работы в армейской сфере. Как правило, это можно сделать только в том случае если жена сама ушла по собственному желанию с места работы из-за переезда мужа. Работодатель может отказаться от выплаты двухмесячного оклада работнику, и в таком случае уже Министерство Обороны берёт на себя обязанность по выплату суммы.

Для этого достаточно только принести справку, с места работы подтверждающую оклад и увольнение по собственному желанию. Кроме того, жена может воспользоваться льготами на перевоз вещей или личное передвижение в общественном транспорте, при этом всё происходит бесплатно. Вещи могут быть перевезены безвластно только при общей массе около 20 тонн.


Как правило, даже если услуга предоставляется платно, а точнее жёны военнослужащих сами обратились в посреднические компании для оказания этой слуги, то Министерство Обороны обязана покрыть все расходы. Льготы могут предоставляться и детям, а именно они имеют право на внеочередное место в дошкольных и школьных учреждениях. Для жён военнослужащих, а точнее для всей семьи, программа предусматривает получение жилья, для комфортного проживания и благополучия социальной сферы.

Также жена может воспользоваться льготой на бесплатный проезд к месту отдыха мужа, в том случае если он расположен в другой регионе страны. Эта льгота может быть использована только один раз в году. Жёны военнослужащих могут получить преимущество при устройстве на работу в армию, среди всех остальных кандидаток.

Если жена и муж совместно работаю в армии, они могут получить отпуск одновременно при этом, жена получает отпуск в той же мере, какой и муж. Добавляются недостающие дни, которые также оплачиваются в соответствии с законодательство России.

«Уникасса» -  финансовый портал об инвестировании и кредитовании
Adblock
detector