Уже давно смогли доказать тот факт, что сотрудникам культуры в нашей стране живется не сладко. Многие годы такая тема обсуждается не только самими работниками, но и главами правительства. Стоит отметить, что прошлый год, который назывался Годом культуры, доказал дополнительно, что в данной сфере дела обстоят хуже всех.
Кому предоставляется льгота?
Ни одна реформа не была включена для того, чтобы выдать работникам дополнительные скидки или повышение зарплат. Причем, средний оклад всех сотрудников данной сферы равен от 9 до 13 тысяч рублей. Конечно же, как и каждый год был подписан документ о повышении заработной платы исключительно на 1 процент. Это и заставило бы увеличить бюджет на один миллион для таких целей.
Прежде всего, проблема заключается в том, что именно для сферы культуры не хватает целых 77 миллионов рублей. И даже доплата в 1 процент не была выполнена, как обещали ранее. Проблемы со льготами и окладами можно решить, и такой вопрос выдвигался более чем 24 регионами страны. Простыми словами, чиновники предлагали просто совместить данную сферу с сотрудниками школ и других социальных сфер. Данным образом был бы шанс разделить предоставляемый бюджет, потому что на школьных сотрудников денег приходится намного больше, чем они получают на самом деле. В какой-то мере, это бы ситуацию спасло. Однако, и здесь произошел резкий отказ от местных властей.
Дискриминация в отношении работников культуры
Хочется сразу отметить, что в 2015 году была выдвинута проблема самим сотрудникам культуры. Они не понимали, почему в их сторону действует такая дискриминация. Все эти люди, как и школьные сотрудники имеют право рассчитывать на льготы. Обычные работники культуры получают скидки в размере 40-60 процентов оплаты коммунальных услуг со стороны правительства. В зависимости от должности имеет разницу и процентная ставка.
Как уверяют чиновники России, данная проблема будет решена в 2018 году. В качестве доказательств, были выданы средства для благоустройства большинства сельских домой культуры. В общем, уже в 2018 году для сферы культуры предлагаются выделить деньги в первом порядке. Причем как на ремонт старых заведений, так и на решение проблем с предоставлением льгот по справедливости, а также на повышение зарплат.
Повышение окладов в 2018 году
Совсем недавно было заседание совета по вопросам культуры. Там же был и сам президент. Кроме основных вопросов, также были затронуты и вопросы возможности повышение заработных плат бюджетникам в 2018 году. Путин заметил, что ЗП работников культуры могут стать больше при вливании финансов в бюджет: 4 миллиарда рублей. если этот шаг сделать, то можно достигнуть существенного улучшения и сдвига ситуации в области с мертвой точки. Ведь, такое финансирование за последние несколько лет будет первым.
Глава правительства считает, что сфера культуры отстает от остальных бюджетных областей более чем в два раза в среднем по стране. Также Путин отметил, что это несправедливо выплачивать работникам культуры оклады в 12800 рублей, когда они должна быть в два раза больше. Также президент заявил, что будущий рост окладов станет заметным только в том случае, когда начальство учреждений культуры создадут своевременные грамотные действия относительно оптимизации и реорганизации своих подразделений. Путин также советовал быть аккуратным в проведении реформ.
Этапы реформы
Поделить реформу пришлось на два этапа: с 2012 по 2014 года, а также с 2015 по 2018 года. в целом, не менее шести лет. И эту неторопливость надо считать обоснованной, так как масштаб данной реформы огромный, и коснется он пятой части всех работников. Если писать простыми словами, то пятая часть бюджетников страны – это 14.4 миллиона людей. Из них:
- В образовании – 5.23 миллиона.
- В здравоохранении – 2.5 миллиона.
- Социальная сфера – 1.43 миллиона.
Повышение зарплат также будет разным. Это касается всех сфер. Например, зарплаты учителей и врачей обязаны быть вдвое больше средней региональной зарплаты. А вот оклады работников культуры, учителей в школах и младшего медицинского персонала будут средними по местности. Увеличению ЗП обязано сопутствовать повышение качества труда и его производительности. Сюда же стоит отнести введение кристальной оплаты труда высшего руководящего звена, утверждение окладов по профессиональной квалификации и зарплатных ставок.
У министерства труда есть свои планы, в которых надо вводить механизмы, что готовы стимулировать работников бюджетных учреждений к повышению качества руда и оказания услуг. Также государство желает создать контракты, что подразумевают трудовые взаимоотношения. В их основу лягут целевые показатели эффективности работы. Также, еще учитывается сложность работы, эффективность и качество.
Хотите узнать, как заработать более 450% годовых на фондовом рынке?
Получите бесплатный курс по инвестициям в высокодоходные инструменты, которые принесли более 1 млн$ за 2020 год.
Я, Андрей Абречко, эксперт в инвестициях с 12-летним опытом и основатель «Академии Высокодоходных Инвестиций» приглашаю вас принять участие моем бесплатном курсе, на котором вы узнаете:
- какие инструменты являются самыми высокодоходными в 2021 году;
- что такое IPO и SPAC и как начать зарабатывать на них от 100% годовых;
Я разберу мой реальный кейс, где на наглядном примере покажу, как мне удалось сделать более 450% годовых за 2020 год.
Курс состоит из 5 небольших уроков, которые будут приходить вам в Телеграм и вы сможете смотреть их в любое удобное время.
Переходите по ссылке и начинайте бесплатное обучение 👇
Страховка в два клика. Пензенские разработчики запустили электронный брокер ОСАГО
День учителя в 2016 году: дата, традиции
Пенсии в Белоруссии
Пенсионные накопления разрешат инвестировать в IPO и ЖКХ-проекты
Квартальная премия: куда инвестировать в первые месяцы 2017 года
Как получить биткоины (Bitcoin)
ЦБ: Объем выдачи ипотеки в РФ в феврале упал на 28%
