Льготы работающим инвалидам 3 группы в 2015 году

Сейчас всё больше разговоров идёт именно о предоставлении льгот разным слоям населения в 2015 году, а и это не просто так, учитывая сложившуюся экономическую ситуацию вокруг России. Как правило государство не оставило без внимания и работающих инвалидов третьей группы, которая больше всего нуждаются в социальной поддержке и помощи просто потому что не могут зарабатывать много и жить как все нормальные люди.

Стоит сразу же сказать, что стандартный пакет льгот, который предусматривается для работающих инвалидов третьей группы останется не тронутым, но могут быть внесены кое-какие поправки в лучшую сторону, связанные с предоставлением скидок, на многие социальные сферы жизни. В перечень, входит пакет, который предусматривает бесплатное медицинское обслуживание при этом и на препараты в аптеках распространяется. Так инвалиды могут получать 50% скидку на все препараты, которые им выписывает врач.

Кроме того, люди, которые не могут по причине инвалидности третьей степени зарабатывать физическим трудом, но при этом хотят заниматься предпринимательской деятельностью, освобождаются от всех регистрационных сборов и налогов на открытие бизнеса. Также для инвалидов которые имеют третью степень с детства, предусматриваются скидки по подоходному налогу, вплоть до 50%. Кроме того льготы могут получить и люди который получили только недавно инвалидность третьей степени и из-за медицинских запретов просто не могут продолжать тяжёлую физическую работу, и вынуждены уйти в другую лёгкую сферу деятельности.

Льготы для таких лиц предусматривают бесплатное обучение по любой выбранной специальности, что бы в последующем устроиться на работу. Причём тут нет количества в получении специальностей, и инвалид может бесплатно обучаться столько, сколько он захочет. В рабочей сфере для тех, кто предпочёл остаться работать, также предусматриваются льготы, и поощрения в виде оплаченного отпуска в течение 20 дней в году, а также 60 дней который можно делить, так как хочет сам работник, но такой отпуск уже не оплачивается.

Также законодательством запрещается привлекать работающих инвалидов третьей степени к дополнительной внеурочной работе. Только в тех случаях, если работник сам захочет делать дополнительную работу и при этом, нет запретов со стороны его лечащего врача. Инвалид может потребовать за такую работу честную надбавку к жалованию или деньги за работу в неурочное время. Льготам подвергаются, и коммунальные услуги, чья стоимость уменьшается на 50%.

«Уникасса» -  финансовый портал об инвестировании и кредитовании
Adblock
detector