Льготы инвалидам 2 группы в 2015 году

Льготы в России предусматриваются законодательством для всех категорий граждан, который в той или иной степени находятся в затруднительном положении со стороны социальной обеспеченности. Больше всего нуждаются в поддержке люди, которые имеют инвалидность второй степени, и они при этом могут рассчитывать на социальный пакет помощи, денежную пенсию и, конечно же, на ряд льгот который направлены на то, чтобы улучшить социальную жизнь человеку.

Как правило, больше всего волнует именно денежная пенсия, которая вычисляться индивидуально для каждого человека, в зависимости от тяжести его травмы, и количества человек в семьи, с учётом детей. Стандартизированная пенсия, с учётом всех привилегий может достигать максимальной отметки в размере 5700 рублей, при этом если человек не отказывается от социального пакета, то инвалиду второй степени могут быть добавлены ещё деньги в размере 800 рублей.

По состоянию на 2015 год, пенсия для инвалидов может быть увеличена на 5% ближе к весне. Перечень льгот также предусматривает получение помощи в медицинских учреждениях при этом безвозмездно. Инвалиды могут воспользоваться предоставлением всех слуг со стороны больницы или поликлиники, причём не только по месту прописки, а в любом субъекте, расположенном на территории России.


Сюда не входят только частные клиники, хотя и в эти заведения инвалиды могут получить скидку по льготам. Если инвалид второй степени не имеет постоянного места работы или не работает полностью из-за физической травмы, он может получать в аптеках лекарственные препараты, но только по выписке лечащего врача. Кроме того, для восстановления здоровья или для того что бы травма человека не усугубилась, льготы предусматривают скидки для прохождения ряда лечения в санаторных учреждениях любого типа, по выбору инвалида.

Есть льготы, которые можно использовать и при работе. Точнее говоря, инвалиды второй степени могут работать и при этом получать законодательную защиту в свою сторону. Так, например, человек не обязан работать больше 7 часов в день, если иметь инвалидность, но при этом обязан получать полную зарплату, без вычета, не выработанного часа.

Также инвалид может претендовать в первую очередь на внеочередной отпуск, который будет оплачиваться. Также есть ещё и 60 дней, которые могут быть распределены инвалидом в любое время года, но вторичный отпуск не оплачивается работодателем.

«Уникасса» -  финансовый портал об инвестировании и кредитовании
Adblock
detector