Процент от зарплаты при взыскании алиментов

Удержание доходов происходит автоматически, если стороны не договорятся об ином или если нет веской причины не требовать немедленного удержания. Автоматический порядок удержания доходов работает довольно просто. После того, как суд прикажет вам выплатить пособие на ребенка, исполнительный лист отправляется копией работодателю.

Каждый период оплаты, ваш работодатель удерживает часть вашей заработной платы и отправляет ее приставам, которые в последствии переводят средства на лицевой счет или по заявлению денежные средства напрямую перечисляются на лицевой счет. Второй способ выгоднее, поскольку не происходит задержек в выплате.

В зависимости от того, на сколько детей взыскиваются алименты и будет зависеть процент по выплате. На одного ребенка это 25%, на двоих детей 33%, на третьего и последующих 50%. Есть исключения, когда плательщик инвалид, тогда на двоих детей могут взыскивать только 30%.

С каких доходов производятся удержания?

Алименты взыскиваются с официального дохода и других, которые сможет доказать получатель алиментов. Всегда это заработная плата и в качестве дополнительных доходов выступают:

Реклама

Дополнительные источники дохода могут включать:

  • Сверхурочные, бонусы, трудовые льготы или доходы от дополнительной работы
  • Доходы от пенсий, трастов, роялти и имущества
  • Доход от инвестиций
  • Доход от аренды недвижимости
  • Социальное обеспечение или другие льготы
  • Подарки и выигрыши
  • Нереализованный доход

Выплаты, из которых удержание не производится

Алименты как процент от зарплаты

Независимо от суммы алиментов они не могут взыскиваться с ряда сумм:

  • выходное пособие, полученное от работодателя в связи с увольнением;
  • компенсационная выплата, полученная в связи с командировкой, с переведением или направлением на работу в другое место;
  • компенсационная выплата, полученная от работодателя за использование личных инструментов и материалов в работе;
  • единовременная премия;
  • компенсация работодателя за стоимость путевки в оздоровительное учреждение, за проезд к месту лечения и обратно;
  • материальная помощь, полученная от работодателя в связи со стихийным бедствием и пожаром, с террористическим актом и увечьем;
  • материальная помощь, полученная в связи с регистрацией брака и рождением детей, смертью близкого родственника;

Оформление

Чтобы оформить алименты в процентном соотношении необходимо составить соглашение, которое будет направлено работодателю или получить судебное решение с указанной там процентовкой. В рамках судебного разбирательства составляется исполнительный лист, его копия так же направляется работодателю, благодаря чему денежные средства автоматически блокируются и перенаправляются на лицевой счет получателя.

В суд потребуется направить заявление, оплатить государственную пошлину, вложить копию паспорта и свидетельств о рождении детей, а так же указать данные по ответчику и требования к оплате. После того, как ответчик предоставит справку о доходах ему будет назначена процентовка.

Уменьшение и увеличение процента алиментов

Алименты как процент от зарплаты

Одним из важных способов помочь обеспечить детей в период после развода является назначение выплат по уходу за ребенком. Эти выплаты призваны гарантировать, что оба родителя будут продолжать оказывать финансовую поддержку детям до 18 лет и должны отражать доход каждого родителя в соответствии с ситуацией. Но когда финансовое положение одного из родителей впоследствии изменяется, оно может повлиять на сумму, которая должна быть выплачена в рамках поддержки ребенка.

Алиментные платежи предназначены для поддержки основных потребностей ребенка и обеспеения аналогичного уровеня жизни после развода. В результате сумма платежей во многом зависит от потребностей ребенка. Некоторые из причин получения дополнительных выплат по уходу за ребенком включают:

  • У ребенка развивается серьезное заболевание, требующее дорогостоящего лечения
  • Существенное увеличение доходов родителя
  • Существенное снижение доходов родителя-опекуна

Можно как увеличить, так и уменьшить сумму по выплате, для этого ответчику потребуется доказать, что выплаты лишают его возможности нормально существовать. первоочередными причинами уменьшения по выплате может являться:

  • Потеря работоспособности
  • Инвалидность
  • Появление других иждивенцев