5 признаков, указывающих на то, что вам мало платят на работе

5 признаков, указывающих на то, что вам мало платят на работе

Мысли о том, что мало платят, могут угнетать и даже расстраивать. Многие воспринимают заработную плату, как показатель, который указывает на качество труда и их компетентность. Хотя бы по той причине, чтобы ощущать свою значимость.

Но на сегодняшний день различные компании практикуют один своеобразный метод – не афиширования заработной платы своих сотрудников. Соответственно,  наемному работнику очень трудно понять, справедливо ли оплачивается его работа. Есть несколько признаков, которые указывают на то, что человеку мало платят.

Признак 1. Доходы компании растут, а заработная плата – нет

В любом случае работник получает информацию о делах компании. Можно просто банально зайти на главный сайт и прочитать последние новости, или же увидеть официальные отчеты. Именно по ним можно определить, как обстоят дела в компании, и если дела идут вверх, об этом сразу же сообщит руководство. Обычно это делается в целях мотивации своих сотрудников.

5 признаков, указывающих на то, что вам мало платят на работе

Важно! О растущей динамике прибыли расскажет увеличении дохода компании на 20% за последние полгода.

Если дела у компании за последние полгода изменились в лучшую сторону, а зарплата осталась на прежнем уровне, то это серьезный повод задуматься.

Признак 2. Новичкам предлагают ЗП выше, даже если его уровень компетентности и профиль соответствует постоянному сотруднику

Чтобы узнать, сколько предлагают новым сотрудникам, можно просто зайти на сайт в раздел «Вакансии». Как вариант, найти в интернете на сайтах о работе. Если компания не маленьких размеров, то вполне реально найти вакансии такого же профиля.

Поводом задать себе вопрос относительно своей зарплаты в компании будут являться несколько предложений на такую же должность, но с более высшим уровнем заработной платы.

Признак 3. Коллеги, у которых такой же уровень компетентности, получают больше

В любом случае разговоры о зарплате могут вестись в местах всеобщего скопления, например, на курилке, в столовой, или общих посиделок в кафе. Можно утверждать на 100%, что в таких местах ведутся разговоры о ЗП.

5 признаков, указывающих на то, что вам мало платят на работе

Если человек отмечает, что его коллега такого же профиля и с такой же компетентностью получается больше, то стоит задать вопрос руководству об уровне своей зарплате.

Признак 4. Статистика, которая показывает, что ЗП ниже среднерыночного уровня

Данные о статистики заработных плат в целом и касательно какой-то конкретной специальности выложены на официальном государственном сайте. При обнаружении существенной разницы между среднерыночным уровнем и текущей зарплаты, стоит подумать о всех причинах и напрямую спросить у начальства. Возможно, это повод искать новую работу с более выгодными условиями труда.

Причина 5. Уровень зарплаты не меняется на протяжении всех отработанных годов

Молодые специалисты без особого опыта работы очень часто соглашаются на работу, где ЗП намного ниже среднерыночного уровня. И это считается нормальным при условии, что она растет вместе с опытом и компетентностью работника.

5 признаков, указывающих на то, что вам мало платят на работе

Ненормальным является то, что заработная плата не меняется на протяжении всех отработанных годов. Это повод искать новую работу или обсудить с руководством повышении оплаты труда.

«Уникасса» -  финансовый портал об инвестировании и кредитовании
Adblock
detector