ОАО «РЖД» крупнейшая российская транспортная компания с численностью работников превышающей миллион человек. В планы его руководства входит индексация уровня заработной платы в 2015 и 2016 годах.
Недавно руководителями этой компании совместно с представителями профсоюзов железнодорожников был подписан новый трудовой договор на два года соответственно. В этом документе были оговорен новый подход к формированию и предоставлению работникам гарантий, льгот и компенсаций, а также отдельно прописано плановая индексация заработной платы в целях дополнительной мотивации и привлечения новых квалифицированных кадров в эту сферу. Индексация будет производится два раза в год в марте и октябре. Уровень её будет пропорционален уровню роста инфляции, определенному прогнозом Минэкономразвития. Размер индексации составит:
- в марте на 1,9%;
- в октябре на 3,8%.
Зарплата и надбавки железнодорожникам
На сегодняшний день средняя зарплата по стране некоторых сотрудников ОАО «РЖД» составляет:
- 18000 рублей – электромонтер по работе с контактной сетью;
- 19000 рублей – рабочие занятые на ремонте грузовых вагонов;
- 19500 рублей — рабочий ответственный за текущее содержание пути;
- 23000 рублей — электромеханик по работе с сепаратором цементного вагона;
- 26000 рублей — машинист электропоезда.
Но положительным моментом будет повышение этих зарплат в 2015 году. Согласно данным некоторых изданий запланировано повышение дважды в середине года на 14% и к концу года ещё на 29%. Помимо этого, руководством ОАО «РЖД» планируется большой перечень мероприятий, направленных на повышения статуса и заинтересованности работников компании. Одним из них будет установка специальной выплаты за верность компании, которую планируют выплачивать ежегодно сотрудникам, проработавшим не мене 3-х лет в РЖД и будет составлять примерно три оклада.
Такие возможности открылись благодаря грамотной работе руководства и перераспределению денежных средств. В результате оптимизации и перевода части персонала, непосредственно не задействованного в грузоперевозке, на неполный рабочий день удалось дополнительно высвободить из бюджета компании 4 млрд. рублей.
Дополнительно управлением предусмотрено передача части функций премирования и распределения надбавок в региональные подразделения. Частота и величина надбавок будет завесить от коммерческого успеха каждого участка дороги.
Хотите узнать, как заработать более 450% годовых на фондовом рынке?
Получите бесплатный курс по инвестициям в высокодоходные инструменты, которые принесли более 1 млн$ за 2020 год.
Я, Андрей Абречко, эксперт в инвестициях с 12-летним опытом и основатель «Академии Высокодоходных Инвестиций» приглашаю вас принять участие моем бесплатном курсе, на котором вы узнаете:
- какие инструменты являются самыми высокодоходными в 2021 году;
- что такое IPO и SPAC и как начать зарабатывать на них от 100% годовых;
Я разберу мой реальный кейс, где на наглядном примере покажу, как мне удалось сделать более 450% годовых за 2020 год.
Курс состоит из 5 небольших уроков, которые будут приходить вам в Телеграм и вы сможете смотреть их в любое удобное время.
Переходите по ссылке и начинайте бесплатное обучение 👇
Россияне во II квартале брали рекордные кредиты на автомобили
Ипотечное кредитование
Поиск работы в Москве
Хочешь путешествовать? Senturia поможет сбыться твоей мечте!
Валюта идет в ПИФы — У российских инвесторов появилась возможность оплачивать паи долларами
Сколько можно накопить, если каждый месяц понемногу откладывать
ЦБ РФ планирует сделать менее выгодными для банков потребкредиты, особенно «дорогие»
